経営理念
髪に愛 人に愛 地球に愛社 是
アイズは1人ひとりの個性が出会い行動指針
オシャレ・親切・元気アイズとは
IがあつまりI’sをつくる経営に対する基本姿勢
【お客様に対して】
経営に対する基本姿勢
【社員に対して】
株式会社アイズは1943年創業者である私の祖母、高橋愛子(旧姓渡邊愛子)が小樽市から函館にやって来て、現在の宝来町の一角で「渡辺美容院」という店名で美容室を始めた時からスタートしました。
お客様に常に最高の技術とサービスを提供するという思いを持ち、常に新しい技術やサービスを取り入れ、店舗も東京の一流の設計を頼んでの、当時としてはとてもモダンな美容室として営業しておりました。
また、最高の技術・サービスを提供するには、社員が最高の技術サービスを身に付けることであると信じ、東京はもちろん海外にまで社員を派遣し一流に触れさせるようにしてきました。
また、社員の福利厚生へも関心が強く、1960年代に社会保険への加入もし、社員が安心して働ける職場環境を整えることに力を注いできました。
また、1970年には美容の薬剤の安全性に疑問を感じ、より安全なパーマ剤、化粧品に切り替えて、お客様の髪やお肌の健康に良い仕事を追及してきています。
1988年に高橋泰助(現 取締役会長)が引き継いでからは、「共に学び共に育ち共に生きる」をモットーに、互いに自立した関係を目指そうと、一人ひとりが主体的に働く会社を目指しています。ここ数年は、環境問題や身体などにハンディキャップをもった方々の雇用にも力を入れ、お互いに高め合い助け合いながらみんなが成長し合う「人間尊重の経営」に挑戦しています。
2023年に後継者として代表取締役を引き継ぎ、今まで以上に一人ひとりが主体的に働き、個性を生かしながら活躍できる会社を目指しています。
代表取締役 高橋 伸八
アイズでは、全員参加型経営を目指し、社員全員で会社をより良くするためにミーティングを開催しています。
同時に美容師としてのスキルアップの為に、全社員による技術講習なども開催し、様々な取り組みを行っています。
技術トレーニングだけではなく、人間的魅力を高めることにも力を入れ、人財育成のためにさまざまな勉強会や研修、異業種交流会に積極的に参加しています。
毎年、年2回美的価値観、人間的魅力を高める研修を行っています。
自分達で学びたいことを考えて旅行プランを立てる、楽しいイベントです。
スタイリストになると、海外で美容研修をすることができる機会を与えています。
過去に、NYやLONDONに行かせてもらえたスタッフもいまして、美容師として感性が養われる、刺激的な研修旅行です。
函館の地域活性化を応援し、地域支援や地域活動には積極的に参加しています。
環境問題にも真摯に向き合いCo2削減へ向けエコ活動に力を入れ取り組んでいます。
函館の歴史物語を特別史跡五稜郭で上演する野外劇を、毎年社員全員で観劇をしたり、裏方などのお手伝いをさせていただいています。
私たちは障がい者との共生を目指す社会活動の一環として、現在3名の方と一緒に仕事をしています。